Gestión patrimonial: protección, rentabilidad, reestructuración, inversión, diversificación.
Sucesiones: elaboración de testamentos y pactos sucesorios, realización de particiones hereditarias judiciales y extrajudiciales.
Preparación y redacción de capitulaciones matrimoniales y pactos de convivencia.
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Separación del patrimonio empresarial y familiar.
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Planificación sucesoria y relevo generacional.
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Mediación en la resolución de conflictos empresa-familia.
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Pactos de socios y protocolos familiares: diseño, negociación, redacción, ejecución y seguimiento.